CCP1 : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entrepriseCCP2 : assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Module de présentation  ; dans ce module vous découvrirez mon parcours ainsi que les objectifs des différents modules en location et la navigation dans la plateforme.

 

 MODULE 1 Les bases de la paie CCP2

 Identifier le métier de Gestionnaire de Paie 

Définir les missions, les compétences, les interlocuteurs du GP

Identifier le travail de GP en entreprise et en cabinet d'expertise comptable 

 Lire le bulletin de paie classique et clarifié (MAJ 2018, 2019)

Identifier le Bulletin de paie clarifié (mentions obligatoires, interdites et nouvelles mentions)

Futures mentions liées au PAS

 MODULE 2 Droit du travail CCP1

 Identifier et Hiérarchiser les sources du droit du travail

Réaliser une veille légale et conventionnelle 

Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche d'un salarié                    

Identifier les différents contrats de travail

Identifier les différentes instances représentatives du personnel (IRP)

Identifier les règles de la RGPD

Identifier les instances de contrôle du droit social

 MODULE 3 Établir un bulletin de paie de niveau 1 & calculer et déclarer les cotisations sociales  CCP2

 Identifier les cotisations salariales et patronales 

Calculer les cotisations sociales sur un bulletin de janvier (focus sur le prorata)

Calculer la régularisation annuelle ; plafond SS et GMP 

 Calculer les réductions de charges 

 Calculer la réduction FILLON

Calculer la réduction CICE (supprimé en 2019)

Calculer les réductions sur Hsup encore appelé "tepa" pour les entreprises de moins de 20 salariés 

MODULE 4 Décompter le temps de travail  CCP1

Identifier les différents aménagements du temps de travail 

Identifier les règles liées au respect du SMIC

 MODULE 5 Identifier et calculer les éléments variables du bulletin de paies (soumis et non soumis)  CCP2

  MODULE 5 PREMIERE PARTIE

Calculer les heures supplémentaires et heures complémentaires

Calculer les absences

Calculer les congés payés

Calculer les remboursements de frais de transport

Calculer les tickets restaurants

 MODULE 5 DEUXIEME PARTIE

Calculer les absences liées à la maladie, at, maternité, inaptitude, temps partiel thérapeutique

 Identifier les jours fériés

Calculer les avances et acomptes

Calculer les avantages en natures

Calculer les saisies arrêts et pensions alimentaires

Calculer les frais professionnels

 MODULE 6 Calculer un bulletin de paie particulier CCP2

Calculer la paie d'un stagiaire

Calculer la paie d'un contrat de professionnalisation

Calculer la paie d'un apprenti

Calculer la paie d’un mandataire

Focus sur les cadres, article 83, 4&4bis…

Calculer une paie avec de la participation

 MODULE 7 Réaliser les formalités administratives liées au départ du salarié et calculer son Solde de tout compte CCP2

Identifier les différents types de rupture du contrat de travail

Distinguer les différentes procédures du contrat de travail

Identifier les obligations de représentations du salarié

 Calculer et contrôler le bulletin de départ du salarié : 

Établir une chek-list des éléments du SDTC 

Calculer l ICCP

Calculer l'indemnité de préavis

Calculer l'indemnité de fin de contrat (fin de CDD)

Calculer l'indemnité de licenciement

Calculer l'indemnité de rupture conventionnelle

Calculer l'indemnité de départ à la retraite

Calculer l'indemnité de mise à la retraite

Identifier les règles de la transaction

Réaliser les formalités administratives liées au départ d'un salarié

 Module 8 Déclarer les charges sociales via la DSN CCP1

Identifier le rôle et le fonctionnement de la DSN

Identifier le rôle de l'URSSAF 

Déclarer les charges sociales

 Employabilité paie

Dans ce module je vous propose de vous faire passer un entretien fictif ou un oral blanc via Skype. 

Module transvers  : initiation informatique (excel, powerpoint)

Certificat

Concret’Paie vous délivre un certificat de compétences validant les modules effectués

PROGRAMME A TELECHARGER